Учителю
Аттестация

Аттестация педагогических работников в Республике Дагестан: балльно-экзаменационная модель, переход на ИС «САПР» и новые льготы для награжденных

217

Анализ проведен на основе Административного регламента (приказ Минобрнауки РД от 20.03.2024 № 09-02-292/24) и внесенных в него изменений (приказ от 2025 года № 09-02-1/35).

Процедура аттестации в Республике Дагестан имеет выраженную региональную специфику. В отличие от большинства субъектов РФ, где оценка портфолио является единственным этапом экспертизы, дагестанская модель опирается на двухэтапную систему, включающую обязательное компьютерное тестирование, и полностью переведена на электронный документооборот через специализированную информационную систему.

Организационная структура и цифровой оператор


Государственную услугу предоставляет Министерство образования и науки Республики Дагестан. Организационно-техническое и методическое сопровождение, а также прием документов осуществляет Центр оценки качества образования Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования РД «Дагестанский институт развития образования» (ЦОКО ДИРО).

  • Официальный ресурс: https://cokord.ru/ (раздел «Аттестация педагогических работников»).

Уникальная двухэтапная модель оценки: Экзамен + Портфолио


Главная особенность дагестанской модели — разделение итоговой оценки на две независимые части. Максимальный итоговый результат составляет 140 баллов.

  1. Компьютерное тестирование (Экзамен). Педагог обязан пройти онлайн-тестирование, которое оценивает знание нормативно-правового обеспечения, педагогики, психологии, санитарных норм и ИКТ-компетентности.
    • Максимум за этап: 50 баллов.
    • Особенность: Вопросы в открытом доступе не публикуются, но на сайте ЦОКО размещена демоверсия и список литературы для подготовки. Запись на экзамен открывается в системе за две недели.
  2. Всесторонний анализ профессиональной деятельности (Портфолио). Экспертная оценка документов, подтверждающих результаты работы.
    • Максимум за этап: 90 баллов.

Пороговые значения для установления категории:

  • Первая квалификационная категория: не менее 80 баллов (суммарно за экзамен и портфолио).
  • Высшая квалификационная категория: не менее 100 баллов (суммарно за экзамен и портфолио).

Уникальная двухэтапная модель оценки при аттестации педагогических работников в Республике Дагестан

Цифровизация: переход на ИС «САПР» и жесткие IT-требования


Подача заявлений осуществляется исключительно через региональную Информационную систему «САПР» (Система аттестации педагогических работников).

Критически важные требования к загрузке документов:

  • Все документы загружаются в ИС «САПР» в цветном варианте в формате PDF.
  • Если документ черно-белый, он обязательно должен быть заверен руководителем образовательной организации (надпись «Копия верна», подпись с расшифровкой ФИО, печать организации), и только после этого отсканирован в цветном формате.
  • После загрузки пакета документов педагог должен скачать из системы «Опись документов», подписать ее лично, отсканировать в цвете и загрузить обратно в специальное окно.

Важнейшие изменения 2025 года


В 2025 году в Административный регламент были внесены фундаментальные изменения (приказ № 09-02-1/35), направленные на снижение бюрократической нагрузки и стимулирование педагогов.

А. Освобождение от повторной экспертизы портфолио

Если педагог успешно прошел аттестацию на первую категорию и набрал по оценке экспертов 100 баллов и более, то при последующей подаче заявления на высшую категорию он освобождается от повторного проведения анализа профессиональной деятельности.

  • Что нужно сделать: подать в ЦОКО через ИС «САПР» только заявление, копию трудовой книжки, диплом о педагогическом образовании и приказ об установлении первой категории. Педагог автоматически считается набравшим аналогичное количество баллов.

Б. Упрощенная форма (автоматическое начисление максимальных баллов) Ряд категорий педагогов освобождается от прохождения процедуры всестороннего анализа (портфолио) и считается набравшими максимально установленное количество баллов. К ним относятся:

  1. Педагоги, имеющие ученую степень (независимо от времени присвоения).
  2. Обладатели государственных наград, начинающихся со слов «Заслуженный», «Народный», полученных за достижения в педагогической деятельности в межаттестационный период.
  3. Победители регионального и федерального этапов профессиональных конкурсов («Учитель года России», «Воспитатель года России», «Мастер года», «Учитель-дефектолог года», «Педагог-психолог года», «Лучший социальный педагог года», «Сердце отдаю детям») в межаттестационный период.
  4. Новое в 2025 году: Обладатели ведомственных знаков отличия: «Отличник просвещения», «Почетный наставник», «Почетный работник сферы образования РФ» (Минпросвещения РФ), а также «Отличник образования Республики Дагестан», «Почетный наставник сферы образования Республики Дагестан» (Минобрнауки РД).
  5. Признание срочных категорий бессрочными

В соответствии с письмом Минобрнауки РД, реализован механизм признания категорий, установленных до 1 сентября 2023 года (когда они выдавались сроком на 5 лет), установленными без ограничения срока действия.

  • Порядок действий: Педагог, имеющий действующую категорию, полученную до 01.09.2023, вправе обратиться в Министерство с заявлением о признании категории бессрочной. К заявлению прикладываются заверенная копия трудовой книжки и копия приказа о ранее присвоенной категории.

Сроки, апелляции и типичные ошибки


  • Сроки: Рассмотрение заявления — до 30 календарных дней. Общая продолжительность аттестации — до 60 календарных дней.
  • Апелляция: Заявления на апелляцию принимаются строго в течение 10 календарных дней со дня размещения приказа Министерства об итогах аттестации на официальном сайте в сети «Интернет». Скан заявления направляется на электронную почту helpsapr@cokord.ru.
  • Отзыв заявления: Педагог вправе отозвать заявление на этапе его рассмотрения (пока статус в ИС «САПР» — «Ожидает рассмотрения»). Если же ГАК уже вынесла решение (статус «Отклонено» и издан приказ), отозвать заявление невозможно — государственная услуга считается оказанной. Повторно подать можно будет только через год.

Практические рекомендации и контакты


  1. Готовьтесь к экзамену заранее. Поскольку вопросы закрыты, используйте демоверсию и список литературы на сайте cokord.ru. Записывайтесь на тестирование сразу, как только в системе «загораются зеленые даты» (окно записи открывается за 2 недели).
  2. Соблюдайте формат сканов. Цветной PDF — это не рекомендация, а жесткое требование системы. Заверенные «черно-белые» копии без цветного сканирования могут стать причиной возврата документов.
  3. Сверяйтесь с перечнем льготных наград. Если вы обладатель знака «Отличник образования РД» или «Почетный наставник», вам не нужно собирать портфолио — система автоматически засчитает вам максимум баллов за этот этап.

Контакты для консультаций и технической поддержки ИС «САПР»:


  • Отдел организации и анализа аттестации (ОКиАПР) ЦОКО ДИРО.
  • Телефоны: 8 (928) 509-90-40, 8 (8722) 66-99-88.
  • Электронная почта для апелляций и технических сбоев: helpsapr@cokord.ru.



Подробнее про региональные особенности аттестации вы можете прочитать ниже:

Санкт-Петербург и Ленинградская область Перейти
Москва и Московская область Перейти
Свердловская область Перейти
Краснодарский край Перейти
Новосибирская область Перейти
Нижегородская область Перейти
Иркутская область Перейти
Ростовская область Перейти
Челябинская область Перейти
Самарская область Перейти
Воронежская область Перейти
Республика Крым Перейти
Кузбасс (Кемеровская область) Перейти
Ставропольский край Перейти
Республика Дагестан Перейти
Оренбургская область Перейти
Саратовская область Перейти
Республика Башкортостан Перейти

Читайте также

Характеристика на ребёнка в школе: образец и пример для классного руководителя
Характеристика на ребёнка в школе: образец и пример для классного руководителя
12.08.2026
72
Календарно-тематическое планирование в школе по ФГОС: как составить и скорректировать
Календарно-тематическое планирование в школе по ФГОС: как составить и скорректировать
11.08.2026
172
Адаптивная физическая культура: сравнение с ЛФК, алгоритм выбора и чек-лист для организации
Адаптивная физическая культура: сравнение с ЛФК, алгоритм выбора и чек-лист для организации
09.08.2026
58