Основы кадрового делопроизводства
После нажатия кнопки Вы будете перенаправлены на страницу оформления заказа
При возникновении трудностей Вы можете воспользоваться нашей инструкцией по онлайн-оплате
| Длительность курса | Стоимость | |
|---|---|---|
| 144 час. |
5 371 руб.
|
Записаться и оплатить |
| 108 час. |
4 715 руб.
|
Записаться и оплатить |
| 72 час. |
4 223 руб.
|
Записаться и оплатить |
После обработки заявки наши менеджеры свяжутся с Вами для обсуждения деталей и предоставят полную информацию по обучению
Записаться
После обработки заявки наши менеджеры свяжутся с Вами для обсуждения деталей и предоставят полную информацию по обучению
Заполнить заявку
После обработки заявки наши менеджеры свяжутся с Вами для обсуждения деталей и предоставят полную информацию по обучению
Заполнить заявку
После обработки заявки наши менеджеры свяжутся с Вами для обсуждения деталей и предоставят полную информацию по обучению
Заполнить заявку
Описание курса
Цель программы
Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для организации процесса эффективного кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ.
Категория обучающихся
Специалисты по работе с кадрами; сотрудники, ответственные за ведение кадровых документов, секретари; делопроизводители.
Результаты обучения
После успешного освоения данной программы курсов повышения квалификации у обучающихся должны быть сформированы:
знания:
-
порядка функционирования кадровой службы;
-
правил оформления кадровых документов;
-
иные вопросы, согласно перечню знаний Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и Приказа Минтруда России от 06.05.2015 N 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»,
умения:
-
оформлять основные кадровые документы, на основании ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (с изменениями на 14 мая 2018 года);
-
вести учет сведений о персонале, рабочего времени;
-
оформлять документы о предоставление отпусков, командировок, поощрений, дисциплинарных взысканий,
- иное, согласно перечню умений Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и Приказа Минтруда России от 06.05.2015 N 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».
Что входит в курс?
Программа курса
| Программа курса | 72 часа | 108 часов | 144 часа |
|---|---|---|---|
|
Модуль 1. Организация кадровой службы |
16 | 16 | 16 |
|
Модуль 2. Документационное сопровождение процессов управления персоналом: оформление кадровых документов |
54 | 54 | 54 |
| Модуль 3. Профессиональные стандарты: этапы внедрения, структура, практические вопросы применения | - | 36 | 36 |
|
Модуль 4. Порядок взаимодействия кадровой службы с органами власти: предоставление отчетных форм; прохождение проверок |
- | - | 36 |
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | 2 |
|
4 223 руб. |
4 715 руб. |
5 371 руб. |
|
| {{BUTTON}} | {{BUTTON}} | {{BUTTON}} |
В ближайшее время с вами святиться менеджер,
но вы можете сейчас оплатить ваше обучение
| Программа курса | 72 часа | 108 часов | 144 часа |
|---|---|---|---|
|
Модуль 1. Организация кадровой службы |
16 | 16 | 16 |
|
Модуль 2. Документационное сопровождение процессов управления персоналом: оформление кадровых документов |
54 | 54 | 54 |
| Модуль 3. Профессиональные стандарты: этапы внедрения, структура, практические вопросы применения | - | 36 | 36 |
|
Модуль 4. Порядок взаимодействия кадровой службы с органами власти: предоставление отчетных форм; прохождение проверок |
- | - | 36 |
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | 2 |
|
4 223 руб. |
4 715 руб. |
5 371 руб. |
|
| {{BUTTON}} | {{BUTTON}} | {{BUTTON}} |
Отзывы
