Материал носит справочно-правовой характер и не заменяет индивидуальную консультацию специалиста по вопросам статистической отчётности. Точные реквизиты приказов, дедлайны и порядок подачи необходимо сверять по официальным документам текущего учебного года.
Дата последней проверки нормативной базы: июль 2026 года.
Прежде чем переходить к заполнению формы, полезно отделить то, что можно применять уже сейчас, от того, что обязательно нужно сверить по актуальному официальному документу. Это поможет вам не тратить время на устаревший бланк и не готовить отчёт по неверным правилам.
Что подтверждено и применимо уже сейчас: кто сдаёт форму ОО-1 и как проверить, относится ли она к вашей организации; из каких блоков состоит форма и какие внутренние источники данных задействовать; пошаговый алгоритм подготовки и сверки отчёта; типовые ошибки и способы их избежать; ответственность за несдачу по ст. 13.19 КоАП РФ.
Что требует проверки по официальному акту на 2025/2026 учебный год: точный срок сдачи (исторически — 15 октября, но в отдельные годы Минпросвещения продлевало срок); реквизиты действующего приказа Росстата; конкретная информационная система для электронной подачи; состав показателей, если в форму внесены изменения.
«В отчётности школы самая частая ошибка — не арифметика, а неверная отправная точка: берут не ту форму, не тот год или не тот круг респондентов. Поэтому сначала нужно подтвердить, что форма действительно относится к вашей организации, и только потом заполнять показатели». — юрист редакции АНО ДПО «ОЦ "Каменный город"»
Что такое форма ОО-1 в школе — 2026 и какие сведения об образовательной организации она включает
Форма ОО-1 — это форма федерального статистического наблюдения «Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования». Форма на 2026/2027 учебный год утверждена приказом Росстата от 16.09.2025 № 483. Этим же приказом установлены указания по заполнению.
Назначение формы — собрать агрегированные сведения о деятельности школы. Речь не о персональных делах учеников и работников, а об укрупнённых показателях по нескольким блокам. Данные заполняются по состоянию на 20 сентября текущего года, кроме особо оговорённых случаев, когда отчётным периодом является промежуток с 20 сентября предыдущего года по 19 сентября текущего.
Важная оговорка о применимости. В ряде источников форма ОО-1 упоминается также в контексте дополнительного образования детей. Поэтому перед началом работы необходимо подтвердить, что именно ваша организация включена в круг респондентов по актуальному приказу. Если этого не сделать, можно начать готовить не ту форму — и потерять время.
Кто обязан сдавать форму ОО-1
Согласно приказу Росстата от 16.09.2025 № 483, форму ОО-1 предоставляют общеобразовательные организации — это основная категория респондентов. Также в круг респондентов входят профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования и иные организации, осуществляющие образовательную деятельность по программам начального, основного, среднего общего образования в качестве дополнительной.
Форму сдают юридические лица и их обособленные подразделения независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на образовательную деятельность по программам НОО, ООО и СОО. Исключение — субъекты малого и среднего предпринимательства. Полный перечень респондентов приведён в указаниях по заполнению формы.
Если у школы есть обособленные подразделения, отчитываться нужно по каждому из них отдельно. Это требование нередко упускают из виду, хотя именно оно влияет на комплектность отчётности.
Как проверить, что ваша школа — респондент
Перед заполнением ответьте на три вопроса. Они помогут быстро понять, должна ли организация сдавать форму, и где требуется дополнительная проверка.
- Есть ли у организации лицензия на образовательную деятельность по программам НОО, ООО или СОО?
- Является ли организация юридическим лицом или ИП и не относится ли к субъектам МСП?
- Включена ли организация в перечень респондентов в указаниях по заполнению формы на текущий учебный год?
Если на все три вопроса ответ «да», форму нужно сдавать. Если есть сомнения хотя бы по одному пункту, уточните статус у регионального куратора или в Минпросвещения до начала заполнения.
Срок сдачи и порядок подачи
Срок сдачи: стандартно — до 15 октября. Конкретный срок для отчёта за 2025/2026 учебный год необходимо сверить по официальному письму Минпросвещения и действующим указаниям к форме. Обычно школы отправляют отчёт в первых числах октября: региональные отделения проверяют данные и дают возможность исправить ошибки — как правило, не более двух дней. Проверенные данные региональные кураторы направляют в федеральное отделение Минпросвещения.
Способ подачи: отчёт сдаётся в электронном виде через личный кабинет образовательной организации на сайте Министерства просвещения. Перед формированием отчётности рекомендуется актуализировать информацию в личном кабинете: реквизиты, сведения об организации и доступы ответственных сотрудников.
Ответственность за несдачу и искажение данных
Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных, несвоевременная сдача или предоставление недостоверных сведений влечёт административную ответственность по ст. 13.19 КоАП РФ.
|
Нарушение |
Ответственный работник |
Организация |
|
Первичное |
от 10 000 до 20 000 руб. |
от 20 000 до 70 000 руб. |
|
Повторное |
от 30 000 до 50 000 руб. |
от 100 000 до 150 000 руб. |
Ответственного за заполнение формы ОО-1 назначают приказом в произвольной форме. В приказе указывают Ф.И.О. и должность ответственного, а также сотрудника, который будет его замещать в случае отсутствия. Работников знакомят с приказом под подпись. Рекомендуется также закрепить обязанность в должностной инструкции и дополнительном соглашении к трудовому договору ответственного.
Что входит в форму ОО-1: структура и состав сведений
Форма ОО-1 состоит из титульного листа и трёх разделов с подразделами. Все показатели заполняются по данным первичной учётной документации из учебной части, бухгалтерии, отдела кадров и других подразделений школы. Чем раньше вы определите источник для каждого показателя, тем меньше будет расхождений на этапе итоговой сверки.
Титульный лист
На титульном листе указывают: полное наименование организации — как в уставе (в скобках — сокращённое, если оно есть в учредительных документах); почтовый адрес — полный юридический адрес с индексом из ЕГРЮЛ либо фактический адрес осуществления образовательной деятельности, если он не совпадает с юридическим; код по ОКПО в кодовой части; учебный год, за который предоставляется отчёт.
Раздел 1. Сведения об образовательной организации
Раздел содержит три подраздела и описывает организацию как участника образовательной деятельности: её статус, программы, особенности обучения и отдельные справочные показатели.
Подраздел 1.1 — сведения о наличии лицензии, государственной аккредитации и органов управления. Данные указываются по состоянию на 20 сентября. Здесь же отражаются сведения о реализации профориентационного минимума (строки 14–17): базовый, основной или продвинутый уровень.
Подраздел 1.2 — деятельность организации и её особенности: интернат, вечерняя школа, классы для обучающихся с ОВЗ, углублённое изучение предметов, кадетские классы и другие признаки. По каждой строке проставляется код «1» (да) или «2» (нет).
Подраздел 1.3 — сведения о численности обучающихся по образовательным программам: НОО, ООО, СОО, программы для обучающихся с умственной отсталостью. Отдельно отражаются данные о сетевой форме реализации, электронном обучении и дистанционных технологиях. В конце подраздела есть обязательная графа «Справочно» — данные о детях с кохлеарными имплантами.
Раздел 2. Численность и состав обучающихся
Это самый объёмный раздел формы. Он включает подразделы 2.1–2.17 и требует особенно внимательной сверки с приказами, классными журналами, сводками по контингенту и данными учебной части.
Подраздел 2.1 — распределение обучающихся по классам: 2.1.1 — все классы, кроме классов для ОВЗ; 2.1.2 — классы для ОВЗ, кроме обучающихся с умственной отсталостью; 2.1.3 — классы для обучающихся с умственной отсталостью. Данные указываются на 20 сентября.
Подраздел 2.2 — классы с детьми с ОВЗ на совместном обучении.
Подраздел 2.3 — численность по формам реализации программ, обучение на дому и в медицинской организации.
Подраздел 2.4 — сведения о классах-комплектах.
Подраздел 2.5 — обучающиеся, окончившие класс и переведённые в следующий (за период с 20 сентября прошлого года по 19 сентября текущего).
Подраздел 2.6 — выпуск и итоги ГИА.
Подраздел 2.7 — распределение по полу и возрасту.
Подраздел 2.8 — выбытие обучающихся.
Подраздел 2.9 — сменность занятий и группы продлённого дня.
Подраздел 2.10 — преподавание иностранных языков.
Подраздел 2.11 — углублённое изучение предметов.
Подраздел 2.12 — профильное обучение.
Подраздел 2.13 — численность обученных по программам профессионального обучения в рамках СОО.
Подраздел 2.14 — язык обучения: 2.14.1 — язык преподавания; 2.14.2 — язык как самостоятельный предмет.
Подраздел 2.15 — иностранные граждане по гражданству.
Подраздел 2.16 — профильные предпрофессиональные классы: инженерные, медицинские, кадетские, IT-классы и другие.
Подраздел 2.17 — внеурочная деятельность и охват профориентационными мероприятиями.
Раздел 3. Сведения о персонале
Данные указываются по состоянию на 20 сентября. Основной ориентир — штатное расписание школы, кадровые приказы и трудовые договоры.
Подраздел 3.1 — численность персонала по уровню образования и полу, без внешних совместителей и работников по ГПХ. Работников с неполным рабочим днём указывают как целую единицу; внутренних совместителей — как одного человека по основному месту работы.
Подраздел 3.2 — распределение по стажу работы.
Подраздел 3.3 — внешние совместители и работники по договорам ГПХ.
Подраздел 3.4 — движение работников: число ставок по штату, фактически занятые ставки, принятые и выбывшие.
Подраздел 3.5 — распределение персонала по возрасту и полу.
Типичный вопрос: нужно ли включать в отчёт длительно отсутствующего работника? Ответ зависит от того, замещена ли его штатная единица. Если работник находится в длительном отпуске, например по болезни или по уходу за ребёнком, и временный работник не принят, в отчёт включают отсутствующего. Если принят временный работник, включают его.
Что изменилось в форме ОО-1 для отчёта за прошлый учебный год
Форма, утверждённая приказом Росстата от 16.09.2025 № 483, введена в действие начиная со сбора данных за 2025/2026 учебный год. Ключевые изменения по сравнению с предыдущей редакцией:
- В подраздел 1.1 добавлены строки 14–17 — сведения о реализации профориентационного минимума: базовый, основной, продвинутый уровень.
- В подразделе 1.2 изменена формулировка строки 16: вместо «других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» — «с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями)».
- В подразделе 2.1 изменены строки 17–21: строка 17 — все обучающиеся с заключением ПМПК; строки 18–19 — инвалиды и дети-инвалиды; строки 20–21 — инвалиды по соматическим заболеваниям.
- Добавлены новые подразделы: 2.14.2 (язык как самостоятельный предмет), 2.15 (иностранные граждане), 2.16 (предпрофессиональные классы), 2.17 (внеурочная деятельность).
- В конце ряда разделов появилась обязательная графа «Справочно» — её необходимо заполнять.
Если школа использует прошлогодние шаблоны для внутренней подготовки, их нужно обновить с учётом этих изменений. Иначе часть новых показателей может просто не попасть в рабочие таблицы.
Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ
Курс для тех, кто планирует научиться проводить земляные работы без нарушений, аварий и травм – в полном соответствии с нормативами и правилами безопасности.
Полное название курса «Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда. Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ»
Как заполнить отчет ОО-1 в школе — 2026 и на что проверить форму перед сдачей
Логика заполнения проста: от первичных данных школы — к агрегированным показателям формы. Сначала подтвердите актуальный бланк и круг показателей, затем соберите сведения по учебному году, проверьте контрольные суммы и только после этого отправляйте отчёт.
Почему это важно? Состав показателей в форме ОО-1 меняется: в редакции 2025 года появились четыре новых подраздела, которых не было раньше. Работать по старому бланку — значит рисковать сдать неполный отчёт.
Пошаговый чек-лист подготовки и проверки отчёта ОО-1
Используйте этот список как рабочий маршрут: он помогает распределить задачи между сотрудниками и не оставить проверку на последний день.
- Подтвердите, что ваша школа входит в круг респондентов по форме ОО-1 на 2025/2026 учебный год.
- Скачайте актуальную форму ОО-1 (приказ Росстата от 16.09.2025 № 483) и действующие указания по заполнению.
- Зафиксируйте внутренний срок подготовки — минимум за 2 недели до официального дедлайна.
- Назначьте ответственного приказом и распределите блоки сведений между учебной частью, кадрами и хозяйственным блоком. Сотрудникам, которым предстоит работать с формой, рекомендуется пройти курсы повышения квалификации по актуальным требованиям к отчётности.
- Соберите первичные данные по обучающимся за нужный учебный год — по состоянию на 20 сентября, если для конкретного показателя не установлен иной период.
- Проверьте сведения по образовательным программам НОО, ООО и СОО.
- Сверьте численность работников, особенно педагогических, по единым правилам учёта.
- Проверьте сведения об образовательной деятельности и инфраструктуре на совпадение с локальными документами школы.
- Выполните арифметическую и логическую сверку итогов по всем разделам формы.
- Сохраните версию отчёта, журнал исправлений и подтверждение отправки.
Этот порядок отражает практику административного цикла подготовки статистической отчётности: сбор, верификация, нормализация, группировка, подсчёт, сверка, исправление, повторная проверка, формирование файла и отправка.
Что проверить перед отправкой
Первое — идентичность исходных данных. Если в разных внутренних таблицах школы указана разная численность обучающихся на одну и ту же дату, ошибка перейдёт в статистический отчёт. Это одна из самых распространённых причин возврата формы.
Второе — единый принцип учёта. Данные по кадрам должны считаться по одному правилу, а не по разным выгрузкам. Особенно внимательно проверьте совместителей, работников по ГПХ, временно отсутствующих сотрудников и замещающие ставки.
«Сначала фиксируйте единый срез данных, потом сверяйте разделы между собой»
Третье — привязка к учебному году. Расхождение между фактическим составом классов на начало периода и показателями из текущих рабочих файлов — ещё одна частая причина ошибок в отчёте.
Четвёртое — логика формы. Если сумма по подразделам не совпадает с итогом по разделу, сведения о программе не соотносятся с данными по обучающимся или показатели учебного года расходятся с внутренними приказами, форму могут вернуть или запросить уточнение.
Из практики правового сопровождения образовательных организаций: расхождение нередко возникает между кадровой сводкой и данными заместителя директора по учебной работе. Алгоритм выхода из ситуации простой: зафиксировать единый срез данных, пересобрать таблицу работников по должностям и только после этого формировать отчёт. Ошибка, выявленная до отправки, не потребует корректировки после запроса.
Таблица: блоки формы, внутренние источники и ответственные
Такая таблица помогает заранее понять, у кого находятся исходные данные и кто отвечает за их качество. Её можно использовать как основу для внутреннего графика подготовки отчёта.
|
Блок формы |
Что сверяют |
Внутренний источник |
Ответственный |
|
Сведения об организации (раздел 1) |
реквизиты, тип, статус, лицензия, аккредитация |
устав, лицензия, свидетельство об аккредитации |
секретарь / юрист |
|
Сведения об обучающихся (подр. 2.1–2.9) |
численность по уровням, классам, категориям |
приказы о зачислении, классные журналы, сводки |
заместитель директора по УВР |
|
Сведения о программах (подр. 1.3, 2.11–2.17) |
реализация НОО, ООО, СОО, профориентация |
учебный план, образовательные программы |
заместитель директора по УВР |
|
Сведения о работниках (раздел 3) |
численность педагогов, стаж, образование, ставки |
штатное расписание, кадровые приказы, трудовые договоры |
специалист по кадровому делопроизводству |
|
Сведения об образовательной деятельности |
режим, сменность, ГПД, иностранные языки |
локальные нормативные акты, расписание |
учебная часть |
|
Сведения по учебному году |
датировка, отчётный период |
официальный регламент формы, внутренний график |
ответственный за отчёт |
Если школа совмещает несколько контуров отчётности, рекомендуется вести отдельный журнал оснований для каждой цифры. Это упрощает проверку, архивирование и ответы на уточняющие запросы.
Типовые ошибки при подготовке формы ОО-1
Ниже — наиболее распространённые ошибки, которые приводят к возврату отчёта или запросу на уточнение. Таблица поможет быстро проверить слабые места до отправки формы.
|
Ошибка |
Почему возникает |
Как предупредить |
|
Использование устаревшего бланка |
Берут форму прошлого года без проверки |
Скачивать форму только с официального источника после выхода приказа |
|
Разная численность обучающихся в разных таблицах |
Данные берут из разных выгрузок на разные даты |
Фиксировать единый срез на 20 сентября |
|
Ошибки в блоке кадров |
Используют разные правила учёта совместителей и основных работников |
Сверять со штатным расписанием по единому принципу |
|
Не заполнена графа «Справочно» |
Считают её необязательной |
Заполнять обязательно — это требование формы |
|
Несоответствие данных о программах и обучающихся |
Данные берут из разных документов |
Сверять подраздел 1.3 с подразделами 2.1–2.9 |
|
Неверная привязка к учебному году |
Берут данные из текущих рабочих файлов, а не на начало периода |
Проверять дату среза для каждого показателя |
|
Не учтены обособленные подразделения |
Забывают, что по каждому подразделению нужен отдельный отчёт |
Составить реестр подразделений до начала заполнения |
Лучше найти эти ошибки на внутренней сверке, чем получать возврат формы в последние дни перед дедлайном. Для этого важно заранее закрепить ответственных и единый порядок обмена данными.
Что делать, если официальный акт на 2025/2026 год ещё не получен
«Лучше приостановить отправку до сверки официального акта, чем сдавать по предположению»
Если у школы нет на руках актуального документа с реквизитами, безопаснее приостановить финальную отправку до сверки официального источника. При этом подготовительную работу можно вести уже сейчас: она не требует отправки формы и помогает не начинать всё с нуля после публикации уточнений.
Что можно делать до получения официального акта: актуализировать внутренние данные — контингент, кадры, программы; назначить ответственного и распределить блоки сведений; проверить данные в личном кабинете на портале Минпросвещения; подготовить внутренние сводки по всем блокам формы.
Чего нельзя делать: заполнять форму по прошлогоднему бланку без проверки актуальности; называть срок сдачи как установленный факт, не сверившись с официальным письмом Минпросвещения на текущий год; отправлять отчёт по предположительным реквизитам.
Куда обращаться за уточнением: к региональному куратору — в орган управления образованием субъекта РФ; на официальный сайт Минпросвещения России; в территориальный орган Росстата.
«Важно не то, что форма называлась так же в прошлом году, а то, что на текущий учебный год подтверждены именно этот бланк, этот круг респондентов и этот срок». — юрист редакции АНО ДПО «ОЦ "Каменный город"»
Практический порядок внутри школы
Для руководителя или заместителя директора полезна не абстрактная схема, а конкретная организационная последовательность. Рекомендуемый порядок, основанный на практике сопровождения образовательных организаций:
- Руководитель назначает ответственного приказом.
- Школа утверждает внутренний срок подготовки — не позднее чем за 2 недели до официального дедлайна.
- Ответственный собирает первичные сведения из нескольких блоков: учебная часть, кадры, хозяйственный блок.
- Один сотрудник сводит форму и запускает перекрёстную проверку.
- Руководитель или уполномоченное лицо подписывает и отправляет отчёт.
Такой порядок снижает риск ситуации, когда одна и та же организация даёт в разные документы разные данные. Для развития компетенций сотрудников, ответственных за отчётность, рекомендуем курсы повышения квалификации по актуальным требованиям в сфере образования.
Что сохранить после отправки: версию отчёта на дату отправки; журнал оснований для каждого показателя; подтверждение отправки из системы; первичные сводки, на основе которых заполнялась форма.
Что делать прямо сейчас
Даже если официальный приказ на 2025/2026 учебный год уже получен, подготовку лучше начать заблаговременно. Так у вас останется время на сверку спорных показателей и исправление расхождений между внутренними документами.
На этой неделе: проверьте, что ваша организация включена в круг респондентов по приказу Росстата от 16.09.2025 № 483; скачайте актуальную форму и указания по заполнению; назначьте ответственного приказом.
За 2–3 недели до дедлайна: распределите блоки сведений между подразделениями; соберите первичные данные по состоянию на 20 сентября; проверьте данные в личном кабинете на портале Минпросвещения.
За 1 неделю до дедлайна: проведите арифметическую и логическую сверку всех разделов; устраните расхождения; сохраните архивный пакет — версию отчёта, журнал оснований, первичные сводки; отправьте отчёт и сохраните подтверждение.