Информация носит общий характер и не заменяет консультацию специалиста.
«Главное — зачислиться и начать обучение до контрольной даты, чтобы документ сохранял силу; после — выбирать только уполномоченных провайдеров». — Татьяна Лобова, старший юрист ОЦ «Каменный город».
Коротко: что это и что делать сейчас
Переходный период — временной этап внедрения новых требований к повышению квалификации педагогов и порядку признания документов. Для учителей и воспитателей ключевая дата — 01.09.2025.
Что делать сейчас:
- Проверьте соответствие профстандарту «Педагог», часы ПК за 3 года, легитимность удостоверений.
- Выбирайте только уполномоченных провайдеров (государственные, муниципальные организации, «Сириус», «Сколково»).
- Готовьте документы к аттестации.
Подробный порядок см.: порядок действий в переходный период по документам.
Обновлено: ноябрь 2025
Аттестация педагогических работников
Курс для педагогических работников, которые планируют проходить процедуру аттестации по новому порядку аттестации.
Переходный период по новому закону о повышении квалификации для педагогов: что нужно знать
Переходный период — установленное законом время, когда педагог может адаптироваться к новым правилам ДПО без немедленных санкций.
Однако это не просто формальность.
«С 1 сентября 2025 года ДПО для школьных педагогов доступно только в гос- и муниципальных организациях, а также в «Сириусе» и «Сколково»». — slav-institut.ru, 2025. Источник
«Документы о ДПО, полученные до 01.09.2025, сохраняют действительность для аттестации педагогов». — Профессиональная Академия, 2025. Источник
Ключевые положения:
- С 01.09.2025 действуют ограничения на провайдеров ДПО: государственные, муниципальные организации, «Сириус», «Сколково» (Федеральный закон № 86-ФЗ от 21.04.2025).
- Документы, выданные и обучение, начатое до 01.09.2025, сохраняют силу (письмо Минпросвещения России № ОК-2705/08 от 19.09.2025).
- Педагоги, начавшие обучение до контрольной даты, завершают его по старым правилам.
«В статью 47 добавлены части 5.1–5.2, устанавливающие особый порядок ДПО для педагогов». — kvalifik.ru, 2025. Источник
Иными словами, если вы зачислились на курс в частном центре до сентября 2025 года — документ будет действителен. Если после — только государственные и муниципальные учреждения.
Разработка и реализация АООП основного общего образования и среднего общего образования для детей с ОВЗ, детей-инвалидов
Суть нового закона о повышении квалификации учителей
Закон согласует квалификационные требования с профстандартом и обновляет механизмы ДПО: периодичность, минимальный объем, результаты.
Правовая основа:
- ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании» (статья 76).
- Изменения 86‑ФЗ от 21.04.2025 (части 5.1–5.2 ст. 47).
- Приказ Минобрнауки № 266 от 24.03.2025.
«Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)». — ст. 76 ФЗ-273 (ч. 1–2). Источник
Цель: обеспечить непрерывное развитие компетенций и качество образования.
Ссылки:
Современный урок физики: проектирование в контексте ФГОС и ФОП ООО
Для учителей физики, которые хотят овладеть современными методами проектирования уроков, использовать актуальные педагогические технологии, соответствующие обновлённым ФГОС, и эффективно оценивать образовательные результаты учеников.
Сроки переходного периода: ключевые даты для педагогов
«Переходные положения действуют до 01.09.2025; после этой даты начинают работать новые требования». — kvalifik.ru, 2025. Источник
Ключевые даты:
- 21.04.2025 — принят 86‑ФЗ.
- 01.09.2025 — полное вступление новых правил.
- 01.09.2031 — срок действия Приказа Минобрнауки № 266 от 24.03.2025.
«Приказ Минобрнауки № 266 от 24.03.2025 действует до 01.09.2031». — pro-plus.pro, 2025. Источник
Рекомендуем синхронизировать личный план с локальными актами школы и региональными приказами. См. также: правила переходного периода 2024–2025.
|
Этап |
Дата |
Что делать педагогу |
|
Принятие закона |
21.04.2025 |
Ознакомиться с новыми требованиями |
|
Переходный период |
До 01.09.2025 |
Зачислиться на обучение, завершить начатые программы |
|
Вступление новых правил |
01.09.2025 |
Выбирать только уполномоченных провайдеров |
|
Действие Приказа № 266 |
До 01.09.2031 |
Следовать утверждённому порядку ДПО |
Кого касается новый закон о повышении квалификации
«Изменения касаются учителей, воспитателей, психологов, соцпедагогов и руководителей школ». — slav-institut.ru, 2025. Источник
Категории педагогических работников:
- Учителя и классные руководители.
- Воспитатели и старшие воспитатели.
- Преподаватели СПО и мастера производственного обучения.
- Педагоги дополнительного образования и тьюторы.
- Методисты, педагоги‑психологи, социальные педагоги.
Что изменилось: сравнение старых и новых требований к повышению квалификации
Таблица ниже показывает «было/стало»: периодичность, часы, формат, аттестация, документы.
|
Критерий |
Старые правила |
Новые правила (с 01.09.2025) |
|
Периодичность |
Рекомендовано раз в 3–5 лет, без единого стандарта. |
Не реже одного раза в 3 года; фиксируется локально (ФЗ № 273, ст. 47). |
|
Количество часов |
Часто 72 часа на цикл, вариативно по регионам. |
Минимум 16 часов; устанавливается программой; суммарно по профстандарту за 3 года (ст. 76 ФЗ-273). |
|
Формат обучения |
Очный/очно‑заочный; дистанционные формы не всегда учитывались. |
Очный/онлайн/смесь; допускается дистанционно у лицензированных провайдеров (ст. 76 ФЗ-273, ч. 13). |
|
Провайдеры |
Любые лицензированные организации, включая частные. |
Только государственные, муниципальные организации, «Сириус», «Сколково» (86‑ФЗ от 21.04.2025). |
|
Аттестация |
Разрозненные требования, слабая связь с результатами обучения. |
Связка с профстандартом; оценка результатов и практических кейсов (Приказ Минпросвещения № 196 от 24.03.2023). |
|
Документы |
Удостоверение установленного образца, учет велся локально. |
Удостоверение с внесением в ФИС ФРДО; верификация сведений (Приказ Минобрнауки № 266 от 24.03.2025). |
Основание: ст. 76 ФЗ‑273 (ч. 2, 4, 13), 86‑ФЗ от 21.04.2025, Приказ Минобрнауки № 266 от 24.03.2025.
Источники:
Практический план действий для учителя и педагога в переходный период
Пошаговый план
- Проверить документы за 3 года: часы, релевантность профстандарту, легитимность удостоверений.
Откройте папку с документами о повышении квалификации. Сверьте даты, количество часов и темы курсов с требованиями профстандарта «Педагог». Если удостоверение выдано частным центром, проверьте его лицензию в реестре Рособрнадзора.
- Выбрать программу у уполномоченного провайдера: проверить лицензию и план.
Зайдите на сайт института развития образования вашего региона или федерального оператора («Сириус», «Сколково»). Изучите учебный план: он должен соответствовать вашим трудовым функциям и целям аттестации.
- Пройти обучение и итоговую оценку.
Зарегистрируйтесь на курс, завершите все модули, выполните итоговую работу. Уточните, засчитываются ли результаты к аттестации.
- Получить удостоверение, проверить внесение в ФИС ФРДО.
После завершения курса запросите удостоверение. Убедитесь, что данные корректны, а сведения внесены в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
- Подготовить портфолио для аттестации.
Соберите документы об образовании, удостоверения о повышении квалификации, результаты профессиональной деятельности, отзывы, сертификаты. Обновите индивидуальный план развития и согласуйте сроки аттестации с администрацией.
Кейс: Школа столкнулась с дефицитом часов у 14 учителей. Мы провели аудит, распределили ПК на два квартала в гос‑ИРО и в «Сириусе», проверили внесение в ФИС ФРДО. Результат — закрытие часов до аттестации без переработок.
Проверка провайдера и программ обучения
«Рекомендуется проверять лицензию организации и наличие информации в ФИС ФРДО». — kvalifik.ru, 2025. Источник
Пошаговая инструкция:
- Найдите лицензию в реестре Рособрнадзора:
- Зайдите на официальный сайт Рособрнадзора.
- Перейдите в раздел «Реестр лицензий на образовательную деятельность».
- Введите ИНН, ОГРН или название организации.
- Проверьте статус лицензии (действующая/аннулированная) и дату выдачи.
- Уточните внесение сведений в ФИС ФРДО:
- Зайдите на портал ФИС ФРДО.
- Запросите подтверждение факта внесения сведений о выданных документах.
- Сверьте программу с профстандартом и целями аттестации.
Изучите учебный план курса. Он должен покрывать трудовые функции, указанные в профстандарте «Педагог», и соответствовать вашим задачам на аттестации.
Документы и учет часов
«Удостоверение о повышении квалификации подтверждается записью в ФИС ФРДО у провайдера». — kvalifik.ru, 2025. Источник
Необходимые документы:
- Удостоверение ПК установленного образца.
- Итоговый протокол/ведомость.
- Запись в школьном журнале/ИС и ФИС ФРДО.
- Индивидуальный план развития и портфолио.
Состав портфолио для аттестации:
- Документы об образовании.
- Удостоверения о повышении квалификации.
- Результаты профессиональной деятельности.
- Отзывы, сертификаты, подтверждённые в ФИС ФРДО.
Ответственность, права и риски
Ответственность за несоблюдение новых правил повышения квалификации
Риски для педагога:
- Перенос/отказ в аттестации.
- Ограничения по нагрузке.
Риски для организаций:
- Предписания контролирующих органов.
- Административная ответственность (КоАП РФ ст. 19.30): штрафы для должностных лиц от 30 до 50 тыс. руб., для юридических лиц — от 100 до 200 тыс. руб.
Может ли работодатель уволить учителя? Разбор ст. 81 ТК РФ
Увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ возможно только при подтвержденном несоответствии по аттестации; приоритет — обучение, перевод по соглашению, изменение нагрузки.
Законный порядок действий работодателя:
- Провести аттестацию в установленном порядке (Приказ Минпросвещения № 836 от 27.12.2021).
- Ознакомить педагога с результатами аттестации.
- Предоставить возможность обжаловать решение.
- Оформить увольнение приказом с ознакомлением под роспись (ст. 84.1 ТК РФ).
Ссылка: ТК РФ ст. 196, 81.
Ответы на частые вопросы о переходном периоде
Засчитываются ли старые курсы?
«Курсы, завершённые до 01.09.2025, засчитываются при соответствии профстандарту». — slav-institut.ru, 2025. Источник
Да, при релевантности профстандарту и наличии лицензии у провайдера; при необходимости — верификация ранее пройденных курсов.
Где найти аккредитованные программы?
На сайтах ИРО, вузов, уполномоченных центров; проверяйте лицензию и ФИС ФРДО. Официальные реестры:
Можно ли пройти обучение досрочно?
Да — это снижает риски к аттестации; согласуйте график с администрацией.
Что делать, если я в декрете?
Допустимо дистанционно; сроки и зачет — по локальным актам. Единого федерального регулирования нет.
Как быть совместителям?
Повышение квалификации проходится по основному месту работы; при совместительстве — согласуйте с обоими работодателями.
Засчитываются ли микромодули и внутрифирменное обучение?
Засчитываются, если программа соответствует профстандарту и провайдер уполномочен (с 01.09.2025 — только государственные и муниципальные организации).
Что делать, если обучение завершается после 01.09.2025?
Если зачислены до 01.09.2025, завершаете по старым правилам; документ сохраняет силу.
Правовая основа и официальные ссылки
- ФЗ‑273 (ст. 76) — Дополнительное профессиональное образование.
- 86‑ФЗ от 21.04.2025 — Изменения в ФЗ «Об образовании».
- Профстандарт «Педагог» — Квалификационные требования.
- Приказ Минобрнауки № 266 от 24.03.2025 — Порядок реализации программ ДПО.
- ТК РФ (ст. 196, ст. 81) — Права и обязанности в обучении, основания увольнения.
Автор статьи: Татьяна Лобова, старший юрист ОЦ «Каменный город». Экспертиза: ФЗ‑273 (поправки 2025), ДПО, сетевая форма, договорная база, лицензирование. 20 лет юридической практики. Контакты: info@eduregion.ru.
Дисклеймер: материал носит общий характер и не является персональной юридической консультацией.
