Загрузка...

За что можно штрафовать педагогов?

Главная/К-журнал/За что можно штрафовать педагогов?
Воспитателю
За что можно штрафовать педагогов?
2962

Я работаю воспитателем в детском саду. Недавно перешла в новый сад, ближе к дому, и столкнулась с такой практикой: штрафы за задолженности родителей за оплату детского сада. Это законно? Как вообще одно с другим связано?

Отвечает юрист.

Однозначно подобная ситуация — незаконна. Воспитатель и другие работники детского сада не несут и не должны нести никакую ответственность за неисполнение родителей своих финансовых обязательств перед учреждением. Простыми словами, это не ваша головная боль.

Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников

Самое важное, что нужно понимать. По  трудовому кодексу работодатель не может штрафовать сотрудников. К работнику можно применять административные взыскания замечание, выговор, увольнение. Если работодатель выносит сотруднику замечание или выговор, он должен взять с работника объяснительную, а затем издать приказ. Штрафовать на основании замечания или выговора нельзя, только уволить.

Замечание и выговор выносятся только за нарушение трудовой дисциплины, а не за низкое качество работы и уж тем более они не могут зависеть от действий третьих лиц. Если вы придете на работу пьяным, украдете компьютер, приведете своих племянников в группу, потому что с ними некому посидеть — это выговор. Неоплаченные родителями счета — нет.

Работодатель не может лишать сотрудников стимулирующих выплат

Во всех образовательных организациях действуют положения о стимулирующих выплатах. В них прописано, за какие заслуги сотрудники могут получать премии и надбавки. В некоторых образовательных организациях в эти положения вносят пункты о штрафах — на каких основаниях сотрудников можно лишить стимулирующих выплат.

Но! Любая комиссия, которая приходит с проверкой, находит этот пункт и заставляет организацию переделывать положение. Пункт о штрафах в положении о стимулировании работников — двойное нарушение трудового кодекса. Во-первых, ТК запрещает штрафы. Во-вторых, положение о стимулирующих выплатах рассказывает, как поощрять сотрудников за высокое качество работы. А наказывать сотрудников можно только за нарушение трудовой дисциплины, то есть к качеству это не имеет никакого отношения.

Поделитесь со всеми, кто учит детей

онлайн курс
-10% на всю переподготовку при оплате онлайн
Подробнее

Введите свой email-адрес, чтобы подписаться на дайджест "К-Журнала"

Читайте также

Права родителей дошкольников
Права родителей дошкольников
29.06.2021
1112
Три вопроса об аттестации, на которые мы ещё не отвечали
Три вопроса об аттестации, на которые мы ещё не отвечали
28.06.2021
2270
Как детские сады работают в экстренных обстоятельствах
Как детские сады работают в экстренных обстоятельствах
22.06.2021
2019
Заказать обратный звонок
Защита от автоматического заполнения капча Введите символы с картинки*
Запрос на профессиональную переподготовку
Запрос на повышение квалификации
Запрос на обучение
Задать вопрос
Защита от автоматического заполнения капча Введите символы с картинки*
Записаться на вебинар

Введите свой email-адрес, чтобы подписаться на новости и акции "Образовательного центра Каменный город"