Загрузка...

Два права педагога, которые в России часто нарушают

Главная/К-журнал/Два права педагога, которые в России часто нарушают
Учителю
Воспитателю
Два права педагога, которые в России часто нарушают
737

Труд педагога регулируется сложной системой прав и полномочий, которые, к сожалению, могут нарушаться. Рассмотрим, как реализуются некоторые права педагога и как предупредить их нарушения.

Право педагога на повышение квалификации

Одно из фундаментальных прав учителя, закрепляемое при заключении трудового договора в России – право на повышение квалификации. Согласно закону «Об образовании в РФ», курсы по повышению квалификации могут иметь единовременный или поэтапный характер. Закон об образовании обеспечивает право учителя проходить курсы не реже чем раз в три года. 

Сторона работодателя при этом обязуется выделить финансовые средства на повышение квалификации работников из бюджета организации, и не имеет права обязывать сотрудника повышать его компетенцию за собственный счёт. Хотя это и не запрещено. 

Какие права есть у педагога на отпуск и почему их часто нарушают?

При этом педагог сохраняет за собой право на прежнее рабочее место и компенсацию в виде командировочных выплат на время обучения. Педагог также вправе отказаться от курсов повышения квалификации, на которые его направляет руководство образовательного учреждения, если при этом ему не предоставляются положенные условия и компенсация или он выбирает другой вариант обучения. Навязывать формат, тему курсов или место прохождения педагогу не могут.

Право педагога на сокращенную продолжительность рабочего времени

Другое важное право учителя, которое часто подвергается нарушениям, реализуется в установлении строго определённой рабочей ставки педагога – фиксированной нормы часов его работы. Педагогическая ставка должна составлять не более 36 часов в неделю в соответствии с правом работника образования на сокращенную продолжительность рабочего времени.

В 36 часов входят учебная и воспитательная работа, общая и индивидуальная подготовка учеников, а также любая другая деятельность, охватываемая должностными обязанностями педагога или индивидуальным планом работы.

Деятельность, выполняемая сверх установленной нормы, должна быть закреплена письменным согласием педагога и вознаграждаться соответственно установленному размеру платы за ставку, пропорционально объёму выполненной работы. То же относится и к случаю, когда проделанная работа педагога лежит ниже установленной нормы, тогда размер оплаты соответствует её фактическому объёму.

Неожиданно снизили нагрузку на этот учебный год. Что делать? 


Должен ли педагог приходить на работу в дни без уроков?

Нет. В дни без уроков педагог не обязан приходить в школе, если годовом плане нет обязательных мероприятий. В некоторых школах у педагогов есть один свободный день в неделю для подготовки к занятиям. Минпросвещения рекомендует выделять педагогам свободный день, но не обязывает школы это делать.

Поделитесь со всеми, кто учит детей

онлайн курс
-10% на всю переподготовку при оплате онлайн
Подробнее
Подписка на новости
Рассказываем всё о главных новостях образования. Каждую пятницу
Спасибо за подписку!
На Ваш e-mail выслано письмо для подтверждаения подписки.

Читайте также

Ребенку стало плохо в школе или детском саду: что делать и кто за это отвечает
Ребенку стало плохо в школе или детском саду: что делать и кто за это отвечает
04.03.2021
11
Права воспитателей в детском саду, о которых должны знать родители
Права воспитателей в детском саду, о которых должны знать родители
03.03.2021
101
Программа воспитания: что это такое, зачем нужна и как разработать
Программа воспитания: что это такое, зачем нужна и как разработать
02.03.2021
134
Заказать обратный звонок
Защита от автоматического заполнения капча Введите символы с картинки*
Запрос на профессиональную переподготовку
Запрос на повышение квалификации
Запрос на обучение
Задать вопрос
Защита от автоматического заполнения капча Введите символы с картинки*
Записаться на вебинар
Выберите рассылку