Работаю в образовательном учреждении (техникум) заведующей библиотекой почти 20 лет. Положена ли мне доплата за стаж? У нас в техникуме за стаж платят только педагогическим работникам.
Отвечает юрист.
В нашей стране бюджетники и государственные служащие имеют право на прибавку к зарплате по достижении определенного стажа. Это в целом. Есть такая схема роста надбавки:
-
за стаж более 1 года — 10%,
-
за стаж более 5 лет — 15%,
-
за стаж более 10 лет — 20%,
-
за стаж более 15 лет — 30%.
Но есть нюанс: несмотря на то, что показанная выше сетка доплат за стаж прописана в федеральном законодательстве для бюджетников России, положение об оплате труда и премировании в самом образовательном учреждении должно также содержать упоминание о доплатах.
Что нужно педагогу для получения льготной пенсии?
Другими словами, все доплаты должны быть оговорены в положении об оплаты труда, принятом в образовательной организации. Оно составляется на основе региональных локальных актов. Например, в Пермском крае, на основе Постановления правительства Пермского крае об оплате труда в образовательных организациях.
Педагоги и другие специалисты, работающие в образовании, обратите внимание. Доплата за стаж относится к стимулирующим выплатам: как и кому ее платить, решает сама образовательная организация и фиксирует это в положении об оплате труда. Например, в региональном документе Пермского края сказано, что должность «библиотекарь» (о заведующем библиотекой там ничего не сказано) относится к учебно-вспомогательному персоналу, а, значит, стимулирующие выплаты педагогам и библиотекарю могут назначаться по-разному. Проверьте, как в вашем регионе?
Изучите положение об оплате труда, принятое в вашей организации. Если в нем ничего не сказано о доплатах для библиотекаря, то прямого нарушения нет. Но положение об оплате труда принимается на собрании трудового коллектива и, если вы не согласны с его пунктами, то можете его оспорить. Для этого достаточно обратиться к администрации организации. Если они не идут навстречу, действуйте через местную ячейку профсоюза. Обратитесь к председателю профсоюза вашего техникума и он подскажет, что делать дальше.
