Минтруд и Минпросвещения России работают над размером фиксированной ставки и минимального оклада для учителей России. На сегодня для всех регионов России действуют методические рекомендации по формированию оплаты труда, где образовательным организациям настоятельно рекомендовали при расчете заработной платы учителям назначить 70% гарантированной части, 30% — стимулирующие. Однако такая пропорция не соблюдается в большинстве регионов. По словам Ольги Васильевой, доходит до того, что гарантированная часть составляет 10%.
«Рекомендации по формированию оплаты труда педагогам не выполняются в большинстве регионов. Одна из причин — низкий уровень бюджетной обеспеченности большинства регионов России»
«Мы понимаем, что та отраслевая система оплаты труда, которая сегодня применяется, и те существующие в регионах и установленные в соответствии с их законодательством нормы и нормативы требуют сегодня пересмотра», — цитирует замминистра просвещения Татьяну Синюгину ТАСС.
Значит ли это, что на федеральном уровне минимальную ставку и оклад учителей хотя бы приравняют к МРОТ? Профсоюзы об этом уже давно говорят, консультации по этой теме идут, однако закон до сих пор не принят.
